9月11日，国网安徽培训中心组织开展2023年新员工专业实操培训动员，全面启动“定单式”实操培训，计划将于半年内分2—3个批次完成691名新员工的专业实操培训。
当天套筒链，变电运维监控、变电二次检修、配电线路检修三个专业实操培训分别在国网安徽培训中心黄山路校区、红枫路校区和安庆校区同时开班。与此同时，变电一次检修、输电线路运检、配网自动化等专业实操也分别在国网安徽超高压公司、送变电公司以及宣城、宿州、池州等地市公司相继开班。据悉，新入职员工“定单式”实操培训是贯彻国家电网“青年人才托举工程”、实施“人才强企”战略的重要举措，采用“理论+实训”的形式耙头，分专业、分片区集中培训，培训内容包括安全基础认知、常用电气设备辨识、专业知识和技能实操等零线。
国网安徽培训中心通过加强组织领导暖气片，成立综合协调、培训教学、后勤保障和宣传4个专项工作组，从严从实做好培训策划、师资选聘、后勤保障和班级管理等工作扁圆头固定螺栓。一是充分利用现有实训资源中心信息，结合专业和岗位实际需求，突出实际操作，由浅入深，提高培训的针对性和实效性，切实提高学员动手能力和实践能力。二是积极发挥“专业+平台”作用，聘请省内优秀现场专家销第一品牌，不断优化课程设计，打磨讲义，编制新员工培训教材。三是贴心细致的后勤保障，新员工生活用品提前放到各自房间，学员下车即可拎包入住，提供便捷的餐饮重心、住宿服务。四是加强班级管理，每个培训班配有经验丰富的专职班主任，与学员同吃同住，全过程全方位做好班级管理与服务。
下一步，国网安徽培训中心将持续完善培训业务体系，积极发挥“1+3+N”实训基地资源优势，强化培训管理，不断补充优秀师资力量，提升新员工培训质量与服务水平，为安徽电网高质量跨越式发展做好人才培训支撑。（关超、李伟、许饶琪）
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